Strategisk ledelse og kommunikation

Formålet med kurset er, at den studerende skal kunne

indgå aktivt og værdiskabende på arbejdsmarkedet indenfor ledelse, kommunikation og strategi.

Viden:

Den studerende kan:

• Redegøre for centrale teorier og begreber inden for fagets områder, herunder samspillet mellem individ, gruppe og organisation, organisationers relation til omverdenen samt organisationers rolle i samfundet.
• Identificere og beskrive praktiske problemstillinger inden for fagets områder.
• Demonstrere overblik over forskellige løsningsmuligheder på faglige problemstillinger.
• Forstå og forklare, at problemstillinger kan have flere forskellige løsninger.

Færdigheder:

Den studerende kan:

• Analysere og diagnosticere problemstillinger inden for fagets områder ved anvendelse af relevante teorier og metoder.
• Sammenligne og vurdere effekten af forskellige teoretiske tilgange på konkrete problemstillinger.
• Begrunde valg af teori(er) og løsningsforslag i forhold til givne problemstillinger.
• Formidle og kommunikere faglige problemstillinger og løsningsmuligheder klart og målrettet til både fagfæller, ledelse, samarbejdspartnere, myndigheder og brugere – uanset deres faglige baggrund.

Kompetencer:

Den studerende kan:

• Generalisere fra konkrete problemstillinger og anvende opnåede erfaringer på nye eller ukendte problemstillinger.
• Selvstændigt og i samarbejde med andre igangsætte, styre og tage ansvar for løsning af problemstillinger inden for fagets og tilgrænsende områder.
• Indgå i og bidrage til arbejdsgrupper og tværfaglige samarbejder om løsning af faglige problemstillinger.
• Reflektere over de etiske rammer for anvendelse af fagets teorier og metoder samt over mulige løsninger på faglige problemstillinger.