Tvistløsning og konflikthåndtering

Konflikter og konflikthåndtering er nerven i jura, og konflikter kan forsøges løst mindeligt eller afgjort. Samtidig skal konflikterne, herunder konfliktniveauet, håndteres undervejs mod en eventuel løsning eller afgørelse. Konfliktløsningsmetoder spænder bredt fra forhandling og mediation/mægling til behandling ved råd og nævn, voldgift eller domstolene. Juridisk konflikthåndtering er under forandring, og i de seneste årtier er antallet af civile sager, der behandles ved domstolene, faldet. Det skyldes bl.a. internationalisering, fremkomsten af alternative konflikthåndteringsformer og den stigende anvendelse af online konflikthåndteringsteknologier, herunder generativ AI. Viden om såvel konventionel som alternativ off- og online konfliktløsning er essentielt i alt juridisk arbejde i dag.

I faget lærer du om sondringen mellem konflikter og tvister og præsenteres for konfliktteori samt redskaber til at analysere konflikter. Du bliver præsenteret for forskellige konflikthåndteringsmetoder, herunder både alternative og de traditionelle, og lærer om den rolle retssikkerhed, retfærdighed og magt spiller i disse. Faget har endvidere fokus på forskellige teknologiske konflikthåndteringsformer med henblik på at indkredse deres særlige kendetegn og anvendelighed i forhold til forskellige typer konflikter. Samlet får du forståelse for forskellige konflikthåndteringsformer og viden til at vurdere, hvilken form der er mest relevant i forhold til sagen og sagens parter (”fitting the forum to the fuzz”). 

Undervisningen er meget interaktiv og indeholder kortere oplæg, gruppedrøftelser, diskussioner i plenum, fremlæggelser og praktiske øvelser.

Kurset henvender sig til studerende med særlig interesse for konflikter, tvistløsning og forhandling, refleksion og analyse samt metoder der kan benyttes i forbindelse med arbejdet som jurist eller advokat.