Valgfag - Psykologen som konsulent

Vi er alle mennesker, der bruger mange af vores vågne timer på at arbejde. Samtidigt ser vi fra politisk hold, at vi i fremtiden skal arbejde mere og længere samtidigt med at arbejdsmarkedet kalder på mere arbejdskraft.

Dette stiller krav og nye udfordringer til, hvordan det arbejdende menneske kan interagere med arbejdspladsen, således at arbejdet bliver en meningsfuld komponent i livet. Arbejdspladsen og individerne skal således interagere på måder, der er meningsfulde, sunde, motiverende og bæredygtige.

Her kan vi som psykologer i konsulentrollen spille en vigtig rolle, hvor vi overvejende retter blikket mod at arbejde præventivt og med det raske menneske, sunde arbejdsfællesskaber og kulturer, således at vi indirekte undgår afledte effekter, såsom at medarbejdere, ledelser og organisationer oplever udfordringer med stress, udbrændthed, meningstomhed m.fl..

Psykologen som konsulent inddrages og inviteres ofte ind i organisationer, hvor man ønsker at arbejde med menneskerne, der udgør organisationen og løfter dets kerneopgave. Dette lige fra velfærdsorganisationer, der skal arbejde med sine patienter og borgere på nye måder, til private organisationer, der konstant må forholde sig til en omskiftelig verden.

Og ofte må psykologen som konsulent navigere i et komplekst felt, der kan være præget af mange interessenter, forskellige hensyn, arbejdsgange og procedurer, der alt sammen øger kompleksiteten og indikerer konsulentens handlerum. Her bliver psykologens rolle blandt andet at identificere, hvilke at disse aspekter, der med fordel kan styrkes, nytænkes eller aflæres, således at organisationen hele tiden understøtter en meningsfuld opgaveløsning i et meningsfuldt arbejdsfællesskab.

Med andre ord må vi som psykologer kunne indtage og evne rollen som en konsulent, der tør at udfordre og rådgive ,samt at have et stærkt etisk og moralsk kompas.

Indhold

Nøgleordene på dette kursus er: Teori, metode og praksis. Ud fra TIOPS Scienctist-practicioner-model arbejder vi på dette kursus med begge sider af mønten: 1) Psykologen som en fagperson (scientist) – både teoretisk og metodisk -  og 2) hvordan det kan oversættes til praksis i konsulentrollen (practicioner).

For én af de vigtigste opgaver for konsulenten er, at konsulenten ikke bliver en krykke i organisationen, hvor effekten af konsulenten forsvinder, lige så snart konsulenten er ude af døren igen. Dette kalder dels på, at man som psykolog i konsulentrollen skal være bevidst om den rolle, man som konsulent træder ind i. Og dels kalder det på, at man som fagperson kan trække på forskellige psykologiske perspektiver såsom socialkonstruktivismen, fænomenologien, pragmatismen og positivismen.

På dette valgfag kommer vi derfor til at arbejde med, hvordan man som psykolog i konsulentrollen forvalter både sit ansvar og sin viden. Ved at inddrage virkelighedsnærer eksempler og cases fra vores hverdag, belyser og reflekterer vi sammen over, hvilke etiske overvejelser, der kan være forbundet med at skulle arbejde som konsulent og psykolog på samme tid.